I henhold ESAs statsstøtteregelverk er det tillatt å gi et samlet støttebeløp til et foretak på inntil 100 000 euro over tre år uten ESAs godkjennelse. Regjeringen ønsker at en så langt som mulig skal opprettholde den fordelen som ligger i dagens differensierte arbeidsgiveravgift. Regjeringen foreslår derfor at arbeidsgiveravgiften differensieres som i dag innenfor dette fribeløpet. I 2004 vil fribeløpet være 270 000 kroner pr. foretak. Fribeløpsordningen er innarbeidet i forslaget til vedtak om fastsetting av avgifter til folketrygden. Fribeløpsordningen vil dermed virke automatisk, dette er ikke støtte virksomhetene trenger å søke om.
Fribeløpsordningen innebærer at arbeidsgivere betaler arbeidsgiveravgift etter dagens sats inntil differansen mellom betalt avgift og det foretaket ville ha betalt i avgift ved en sats på 14,1 prosent, er lik fribeløpet. Innenfor fribeløpet på 270 000 kroner vil foretakene i sone 2 betale dagens avgiftssats for lønnsutbetalinger på inntil om lag 7,7 millioner kroner. I sonene 3 og 4 vil foretakene betale dagens avgiftssats for lønnsutbetalinger på inntil hhv. om lag 3,5 millioner kroner og om lag 3 millioner kroner, jf. regneeksemplene i tabellen nedenfor.
ESA har gjort det klart at støtten gjennom fribeløpsordningen må beregnes i forhold til en sats på 14,1 prosent. Dette gjelder også i overgangsperioden. Det lønnsgrunnlaget som det kan svares avgift for etter dagens satser (innenfor ordningen med fribeløp), vil derfor ikke påvirkes av overgangssatsen.
Tabellen nedenfor gir et eksempel på hvordan avgiften vil bli beregnet i sonene 2-4 i 2004. I eksemplet på den nye avgiftsberegningen er det beregningsteknisk lagt til grunn at det avgiftspliktige lønnsgrunnlaget i foretaket utgjør 10 millioner kroner, at de ansatte er bosatt i samme arbeidsgiveravgiftssone, og at ingen av arbeidstakerne er eldre enn 62 år. I eksemplet er det ikke tatt hensyn til at disse foretakene også kan ha nytte av den direkte transportstøtteordningen, de næringsrettede utviklingstiltakene, eller lettelsene i el-avgiften.
Radene 2 og 3 i eksemplet nedenfor viser hhv. dagens arbeidsgiveravgiftssats og avgiftssatsen i overgangsperioden. Rad 4 viser beregnet arbeidsgiveravgift med dagens avgiftssats. Omfanget av lønnsutgiftene som blir kompensert innenfor fribeløpet, og omfanget av lønnsutgiftene som blir gjenstand for en høyere arbeidsgiveravgiftssats, framgår av radene 5 og 6. Lønnsgrunnlaget som kompenseres innefor fribeløpet er slik at avgiftsfordelen (lønnsgrunnlaget multiplisert med differansene mellom 14,1 prosent og dagens sats) blir lik 270 000 kroner. På den delen av lønnsgrunnlaget som kompenseres innenfor fribeløpet, skal det beregnes arbeidsgiveravgift etter dagens avgiftssats. Radene 7 og 8 viser beregnet arbeidsgiveravgift i 2004 på hhv. det lønnsgrunnlaget som kompenseres, og det lønnsgrunnlaget som det skal beregnes høyere avgift på. Rad 9 viser samlet arbeidsgiveravgift i 2004. Sammenliknet med dagens ordning vil et foretak med 10 millioner kroner i avgiftspliktig lønnsgrunnlag få en avgiftsøkning på hhv. om lag 80 000 kroner i sone 2, om lag 123 400 kroner i sone 3 og om lag 154 000 kroner i sone 4.
Tabell: Eksempel på anslått avgiftsøkning som følge av omleggingen av arbeidsgiveravgift for et foretak med et samlet avgiftspliktig lønnsgrunnlag på 10 mill. kroner etter sone. 2004. Kroner
|
|
Sone 2 |
Sone 3 |
Sone 4 |
|
1 |
Samlet lønnsgrunnlag i foretaket |
10000000 |
10000000 |
10000000 |
|
2 |
Arbeidsgiveravgiftssats etter gjeldende regler |
10,6 pst. |
6,4 pst. |
5,1 pst. |
|
3 |
Arbeidsgiveravgiftssats i overgangsperioden for 2004 |
Ingen overgangsperiode, 14,1 pst. |
8,3 pst. |
7,3 pst. |
|
4 |
Beregnet arbeidsgiveravgift etter dagens regler |
10000000 *10,6 pst. = 1060 000 |
10000000 *6,4 pst. = 640 000 |
10000000 *5,1 pst. = 510 000 |
|
5 |
Lønnsgrunnlag som kompenseres innenfor fribeløpet |
270000/0,035 = 7 714 286 |
270000/0,077= 3 506 494 |
270000/0,09= 3 000000 |
|
6 |
Lønnsgrunnlag som ikke kompenseres innenfor fribeløpet |
10000000- 7 714 286= 2 285 714 |
10000000- 3506494= 6 493 506 |
10000000 – 3000 000= 7 000000 |
|
7 |
Beregnet arbeidsgiveravgift i 2004 innenfor fribeløpet |
7714286 *0,106 = 817 714 |
3 506494 *0,064 = 224 416 |
3 000000 *0,051= 153 000 |
|
8 |
Beregnet arbeidsgiveravgift i 2004 utenfor fribeløpet i overgangsperioden |
2 436974 *0,141= 322 286 |
6 493506 *0,083= 538 961 |
7 000000 *0,073= 511 000 |
|
9 |
Sum beregnet arbeidsgiveravgift i 2004 |
817714+322286= 1 140 000 |
224416+538961= 763 377 |
153000+511000= 664 000 |
|
10 |
Avgiftsøkning i 2004 |
80 000 |
123 377 |
154 000 |
Se også mer om differensiert arbeidsgiveravgift her.
Dersom du lurer på om din bedrift får avgiftsøkning i sone 2 - 4 kan du teste vår kalkulator her.
I henhold ESAs statsstøtteregelverk er det tillatt å gi et samlet støttebeløp til et foretak på inntil 100 000 euro over tre år uten ESAs godkjennelse. Regjeringen ønsker at en så langt som mulig skal opprettholde den fordelen som ligger i dagens differensierte arbeidsgiveravgift. Regjeringen foreslår derfor at arbeidsgiveravgiften differensieres som i dag innenfor dette fribeløpet. I 2004 vil fribeløpet være 270 000 kroner pr. foretak. Fribeløpsordningen er innarbeidet i forslaget til vedtak om fastsetting av avgifter til folketrygden. Fribeløpsordningen vil dermed virke automatisk, dette er ikke støtte virksomhetene trenger å søke om.
Fribeløpsordningen innebærer at arbeidsgivere betaler arbeidsgiveravgift etter dagens sats inntil differansen mellom betalt avgift og det foretaket ville ha betalt i avgift ved en sats på 14,1 prosent, er lik fribeløpet. Innenfor fribeløpet på 270 000 kroner vil foretakene i sone 2 betale dagens avgiftssats for lønnsutbetalinger på inntil om lag 7,7 millioner kroner. I sonene 3 og 4 vil foretakene betale dagens avgiftssats for lønnsutbetalinger på inntil hhv. om lag 3,5 millioner kroner og om lag 3 millioner kroner, jf. regneeksemplene i tabellen nedenfor.
ESA har gjort det klart at støtten gjennom fribeløpsordningen må beregnes i forhold til en sats på 14,1 prosent. Dette gjelder også i overgangsperioden. Det lønnsgrunnlaget som det kan svares avgift for etter dagens satser (innenfor ordningen med fribeløp), vil derfor ikke påvirkes av overgangssatsen.
Tabellen nedenfor gir et eksempel på hvordan avgiften vil bli beregnet i sonene 2-4 i 2004. I eksemplet på den nye avgiftsberegningen er det beregningsteknisk lagt til grunn at det avgiftspliktige lønnsgrunnlaget i foretaket utgjør 10 millioner kroner, at de ansatte er bosatt i samme arbeidsgiveravgiftssone, og at ingen av arbeidstakerne er eldre enn 62 år. I eksemplet er det ikke tatt hensyn til at disse foretakene også kan ha nytte av den direkte transportstøtteordningen, de næringsrettede utviklingstiltakene, eller lettelsene i el-avgiften.
Radene 2 og 3 i eksemplet nedenfor viser hhv. dagens arbeidsgiveravgiftssats og avgiftssatsen i overgangsperioden. Rad 4 viser beregnet arbeidsgiveravgift med dagens avgiftssats. Omfanget av lønnsutgiftene som blir kompensert innenfor fribeløpet, og omfanget av lønnsutgiftene som blir gjenstand for en høyere arbeidsgiveravgiftssats, framgår av radene 5 og 6. Lønnsgrunnlaget som kompenseres innefor fribeløpet er slik at avgiftsfordelen (lønnsgrunnlaget multiplisert med differansene mellom 14,1 prosent og dagens sats) blir lik 270 000 kroner. På den delen av lønnsgrunnlaget som kompenseres innenfor fribeløpet, skal det beregnes arbeidsgiveravgift etter dagens avgiftssats. Radene 7 og 8 viser beregnet arbeidsgiveravgift i 2004 på hhv. det lønnsgrunnlaget som kompenseres, og det lønnsgrunnlaget som det skal beregnes høyere avgift på. Rad 9 viser samlet arbeidsgiveravgift i 2004. Sammenliknet med dagens ordning vil et foretak med 10 millioner kroner i avgiftspliktig lønnsgrunnlag få en avgiftsøkning på hhv. om lag 80 000 kroner i sone 2, om lag 123 400 kroner i sone 3 og om lag 154 000 kroner i sone 4.
Tabell: Eksempel på anslått avgiftsøkning som følge av omleggingen av arbeidsgiveravgift for et foretak med et samlet avgiftspliktig lønnsgrunnlag på 10 mill. kroner etter sone. 2004. Kroner
|
|
Sone 2 |
Sone 3 |
Sone 4 |
|
1 |
Samlet lønnsgrunnlag i foretaket |
10000000 |
10000000 |
10000000 |
|
2 |
Arbeidsgiveravgiftssats etter gjeldende regler |
10,6 pst. |
6,4 pst. |
5,1 pst. |
|
3 |
Arbeidsgiveravgiftssats i overgangsperioden for 2004 |
Ingen overgangsperiode, 14,1 pst. |
8,3 pst. |
7,3 pst. |
|
4 |
Beregnet arbeidsgiveravgift etter dagens regler |
10000000 *10,6 pst. = 1060 000 |
10000000 *6,4 pst. = 640 000 |
10000000 *5,1 pst. = 510 000 |
|
5 |
Lønnsgrunnlag som kompenseres innenfor fribeløpet |
270000/0,035 = 7 714 286 |
270000/0,077= 3 506 494 |
270000/0,09= 3 000000 |
|
6 |
Lønnsgrunnlag som ikke kompenseres innenfor fribeløpet |
10000000- 7 714 286= 2 285 714 |
10000000- 3506494= 6 493 506 |
10000000 – 3000 000= 7 000000 |
|
7 |
Beregnet arbeidsgiveravgift i 2004 innenfor fribeløpet |
7714286 *0,106 = 817 714 |
3 506494 *0,064 = 224 416 |
3 000000 *0,051= 153 000 |
|
8 |
Beregnet arbeidsgiveravgift i 2004 utenfor fribeløpet i overgangsperioden |
2 436974 *0,141= 322 286 |
6 493506 *0,083= 538 961 |
7 000000 *0,073= 511 000 |
|
9 |
Sum beregnet arbeidsgiveravgift i 2004 |
817714+322286= 1 140 000 |
224416+538961= 763 377 |
153000+511000= 664 000 |
|
10 |
Avgiftsøkning i 2004 |
80 000 |
123 377 |
154 000 |
Se også mer om differensiert arbeidsgiveravgift her.
Dersom du lurer på om din bedrift får avgiftsøkning i sone 2 - 4 kan du teste vår kalkulator her.